Spørsmål og svar om fotografering
Nedenfor kan du finne svar på noen av de vanligste spørsmålene jeg pleier å få, om blant annet fotografering av ansatte, pris på fotografering, forberedelser og gjennomføring av fotografering, etterbehandling og leveranse.
Å leie en god fotograf til å ta ansattbilder gir deg bilder av høy kvalitet med et naturlig uttrykk. En erfaren fotograf bistår i planlegging og organisering av fotograferingen, gir råd og veiledning om gjennomføring og bildestil, og har kunnskapen som gir gi bildene et helhetlig og gjennomført utrykk som passer din bedrift.
Miljø- og situasjonsbilder viser bedriften i arbeid, med egne ansatte i naturlige omgivelser. Det skaper gjenkjennelse og tillit, både hos ansatte og kunder. Bildene fungerer godt i markedsmateriell, til rekruttering, og for å illustrere rapporter og saker internt og eksternt.
Prisen avhenger av hvor mange som skal fotograferes, hvor mange bilder dere ønsker, og hva de skal brukes til. På prissiden finner du startpriser og en gjennomgang av hvordan prisen settes sammen.
Se priser og pakker
Pressebilder er et raskt oppdrag for én person, med prioritert levering. Prisen avhenger av omfang og etterbehandling. Du finner startprisen på prissiden.
Se priser og pakker
Ja, jeg tar oppdrag over hele landet. Ved oppdrag utenfor Oslo kommer reisekostnader, og eventuelt kost og losji, i tillegg. Alt avklares og estimeres på forhånd, så det ikke kommer overraskelser på fakturaen.
Kort fortalt: book i god tid, gi de ansatte et konkret tidspunkt og tydelig informasjon på forhånd, og hold klesstilen enkel. Jeg setter opp et tidsskjema de ansatte booker seg inn i selv, så slipper dere mye av administrasjonen. Jeg har skrevet en egen guide om hvordan du planlegger en fotografering av ansatte og får mest mulig ut av dagen.
Les guiden: Slik planlegger du fotografering av ansatte
Tenk gjennom hvem som er nøkkelpersoner, eller som ofte eksponeres utad. For disse kan det være lurt å bygge opp et lite bildearkiv med variasjon i stil og uttrykk. Flere klesskift gir enkel variasjon, så bildene ikke ser ut som de er tatt på én gang. Tenk også på hvordan dere vil fremstå, og hva som passer deres tone og settingen bildene skal brukes i.
Les mer: Hva trenger bedriften av ansattbilder?
Alle bildene du bestiller blir redigert, og vi avtaler omfanget på forhånd. Jeg justerer alltid fargetoner, hudtoner, høylys og skygger for å balansere lyset naturlig, og skjerper og justerer kontrast så bildene får litt ekstra piff. Jeg gjør også lett estetisk retusj, som å fjerne flekker på klær, en rød nese etter kulde, eller en kvise du vil bli kvitt. Større endringer, som å fjerne bakgrunn eller forstyrrende elementer, gjør jeg etter avtale.
Du får ferdig redigerte bilder i høy oppløsning, klare til bruk både på nett og i trykk. Trenger du spesifikke formater eller størrelser til et bestemt formål, ordner jeg det.
Ja, dere kan alltid etterbestille flere bilder fra fotograferingen. De fleste tilbud har en pris per bilde, så ønsker dere flere enn avtalt, justerer vi antallet etter hva dere faktisk bestiller. Det er også mulig å avtale fastpris på restfotografering eller på løpende fotografering av nyansatte.
Et godt portrett gir omverdenen et ansikt å forholde seg til, og bygger tillit hos kunden. Samtidig kan det skape stolthet på arbeidsplassen. Gode portretter kan også brukes som pressebilder når behovet melder seg.
God informasjon om hva dere trenger gir et mer presist tilbud. Hold det enkelt: antall personer, omtrent hvor mange bilder, hva bildene skal brukes til, og hvor og når det skal skje. Har du eksempelbilder på hva du ser for deg, send dem gjerne. Er du usikker på hva dere trenger, har jeg skrevet en egen guide som hjelper deg å tenke gjennom det.
Les guiden: Hva trenger bedriften av ansattbilder?
Prisen avhenger av antall personer, antall bilder, og hva de skal brukes til. Studioportretter starter på en fast startpris pluss pris per bilde. Detaljene finner du på prissiden.
Se priser og pakker
Pris på bedriftsfotografering avhenger av planlegging, antall ansatte og situasjoner, tidsbruk og etterbehandling. På prissiden finner du startpriser og hvordan prisen settes sammen.
Se priser og pakker
Det kommer an på hva dere skal bruke bildene til og hvordan dere vil fremstå. Studio gir et rent, enhetlig uttrykk, mens portretter i miljø gir mer liv og viser konteksten deres. Begge deler er fullt mulig. Jeg har skrevet en egen guide om valget mellom studio og miljø.
Les guiden: Ansattbilder i studio eller i miljø?
Tenk gjennom hva bildene skal brukes til og i hvilke kanaler, hvilke situasjoner dere vil illustrere, og hvem som er nøkkelpersoner. Det styrer både stil og omfang. Jeg har samlet det viktigste å tenke gjennom på forhånd i en egen guide.
Les guiden: Hva trenger bedriften av ansattbilder?
Hold klærne relativt nøytrale, så de ikke stjeler oppmerksomheten fra deg. Unngå sterke farger og tette mønstre, siden farger kan kaste et skjær på huden. Stryk klærne godt, og ta gjerne med et ekstra skift. Flere klesråd finner du i guiden om å forberede en fotografering.
Les mer: Slik planlegger du fotografering av ansatte
Etter fotograferingen går jeg gjennom bildene og sender dere et utvalg av de som fungerer best, i et digitalt galleri der dere enkelt får oversikt. Dere bestiller bildene dere vil ha levert, og så setter jeg i gang med etterbehandlingen. Trenger dere råd underveis i utvelgelsen, hjelper jeg gjerne til.
Ja. Bildene leveres med fri bruk til egne formål, så dere kan bruke dem fritt i bedriftens egen kommunikasjon, inkludert nettside, sosiale medier, presse og egen markedsføring. Grensen går ved videresalg, eller å overlate bildene til andre som skal tjene penger på dem. Mer om dette i guiden om bruksrett.
Les guiden: Bruksrett — hva kan bedriften bruke bildene til?
Ønsker dere et tilbud på løpende fotografering av nyansatte, altså fotografering etter hvert som nye folk kommer til, sender jeg det gjerne sammen med tilbudet på første fotografering. Ved første fotografering noterer jeg de tekniske detaljene om hvordan bildene er tatt, så de nye blir så like de første som mulig.
Les mer: Hvor ofte bør bedriften oppdatere ansattbilder?
Få pristilbud allerede i dag
Kontakt meg for et uforpliktende pristilbud
.webp)
